Ik kan me erover blijven verbazen
dat het zo geregeld is in Nederland.

De meeste druk ervaren ondernemers bij bijvoorbeeld de belastingregels maar de personeelswetten vinden ze nóg ingewikkelder en scoort daarmee hoger(43%).

Precies dát is de reden dat ik ben begonnen met Mullemar personeelsadvies. Om mijn expertise te delen met die ondernemers. Ondernemers zijn toch om hele andere redenen ondernemer geworden dan wakker liggen (van weer nieuwe) personeelswetten?!